بایگانی دسته‌ی: قرارداد کار

قرارداد کارورزی + نکات تنظیم قرارداد

به دنبال آموزش حرفه و کار هستید؟ می‌دانید برای آموزش شما هم قرارداد ویژه‌ای وجود دارد؟ قرارداد کارورزی از جمله قراردادهای پرکاربرد حقوق کسب‌وکار است. افراد زیادی برای فراگیری حرفه‌ای خاص به دنبال گذراندن دوره‌های آموزشی اند. نمونه قراردادهایی که بین کارورز و مربی یا استاد یا ارگان مربوط تنظیم می‌شود،کمک بسیاری به افراد می‌کند […]

قرارداد مشاوره و نظارت + نکات تنظیم صورت وضعیت

قراردادهای حوزه پیمانکاری، به ویژه پیمانکاری ساختمان، دارای انواع مختلفی هستند. یکی از این قراردادهای مهم، به قرارداد مشاوره و نظارت معروف است که در پروژه‌های پیمانکاری کاربرد فراوانی دارد. پروژه‌های پیمانکاری چه پروژه‌هایی هستند؟ اگرچه دو دسته مهم قراردادهای پیمانکاری، قراردادهای پیمانکاری خدمات و پیمانکاری ساختمان هستند، اما زمانی که صحبت از پروژه‌های پیمانکاری […]

قرارداد کار با اتباع خارجی + نکات تنظیم نمونه قرارداد

قرارداد کار با اتباع خارجی + نکات تنظیم نمونه قرارداد

کشور ایران دارای همسایه‌های بسیاری می‌باشد و به همین دلیل از کشورهای مجاور افرادی با اقلیم های متفاوت برای کار به سرزمین ما می‌آیند. یکی از شرایط مهم در استخدام، تنظیم قرارداد کار می‌باشد که در آن کارفرما و کارگر تمام دغدغه‌ها و خواسته‌های خود را بیان می‌دارند. تنظیم قرارداد کار مخصوصا قرارداد کار دائمی در فرایند […]

۶ نکته حقوقی لازم برای شروع شراکت در مغازه

شراکت در مغازه عموماً زمانی اتفاق می‌افتد که حضور فرد به تنهایی برای شروع کار در مغازه، کفایت نمی‌کند. پیش می‌آید که یک فرد یا سرمایه نقدی دارد بدون کار و مهارت و یا کار و تخصص وی در زمینه‌ای خاص است و سرمایه چندانی ندارد. در این حالت فرد برای از دست ندادن سود آینده، برای […]

قرارداد فضای کار اشتراکی چیست چه ویژگی‌هایی دارد؟

فضای کار اشتراکی محیطی است که طبق قرارداد فضای کار اشتراکی در آن افراد یا گروه‌های کاری با زمینه‌های شغلی متفاوت کسب‌وکار خود را در آنجا آغاز می‌کنند و در این مسیر می‌توانند از مزایا و امکاناتی که محیط فضای کار اشتراکی در اختیارشان قرار می‌دهند، استفاده نمایند. عموماً فضای کار اشتراکی به عنوان به […]

آیا نمونه قرارداد کار موقت بدون بیمه قراردادی صحیح است؟

کار کردن در معنای قانونی آن به ارائه کالا یا خدمات در مقابل دریافت مزد مشخص گفته می ­شود. امروزه با افزایش کارخانه ها ، کارگاه ها، شرکت های پیمانکاری و غیره نیاز به نیروی کار نیز افزایش پیدا کرده است؛ و همین موضوع باعث قاعده‌مندسازی اقدامات در این زمینه و ایجاد قوانین و مقررات […]

قراردادهای الکترونیکی چیست و چه نکاتی دارد؟

قرارداد‌های الکترونیکی

پیشرفت فناوری در حوزه حقوق سبب شده است حقوق تجارت الکترونیک، یکی از عرصه‌های مهم قانون‌گذاری در جامعه باشد. قراردادهای الکترونیکی نیز از نتایج این پیشرفت بوده که برای اشخاص امکان ابراز توافق به شکل مجازی و غیرحضوری را فراهم می‌سازد. با این حال اطلاعات حقوقی عمومی در خصوص قراردادهای الکترونیکی به اندازه قراردادهای معمول […]

دعوای مطالبه خسارت اعم از خسارت و ضرر و زیان قهری یا قراردادی چیست؟

تا به حال شده کسی به شما خسارتی وارد کند و شما ندانید، چه نوع خسارتی‌ست و چطور باید آن را مطالبه کنید؟ دعوای مطالبه خسارت اعم از خسارت و ضرر و زیان قهری یا قراردادی از موضوعات مهم حقوقی است که هم در مباحث مدنی و هم در مضوعات کیفری بسیار پرکاربرد است. دعوای […]

باور اشتباه انعقاد قراردادکار

باور اشتباه انعقاد قرارداد کار

واضح است که انعقاد قرارداد کار خوب موجب روابط بهتر با کارمندتان می‌­شود. اما تعداد قابل توجهی از فریلنسرها و کارفرمایان بدون قرارداد کار می‌کنند. ما در ادامه به چرایی عدم استفاده آنها از قرارداد و توضیح این که چرا باید از آن استفاده کنند، می‌­پردازیم. اول و مهمتر از همه به یاد داشته باشید که […]