بایگانی برچسب: مشاور گستر

قانون و مقرارات برای مربیان باشگاه

چرا ورزش امروزه انقد اهمیت دارد؟ با توجه به تأکید دانشمندان و تبلیغات فراوان توسط شبکه‌های اجتماعی، برنامه‌های تلویزیونی، مقالات و… امروزه ورزش به یکی از فعالیت‌های روزمره‌ی اغلب مردم مبدل شده است. بدین سبب بازار ورزش رونق پیدا کرده و بسیاری از باشگاه‌ها نسبت به جذب مربی برای آموزش چگونگی اجرای حرکات تخصصی به […]

آموزش محاسبه مالیات حقوق کارگران

  در این بخش از آموزش به بررسی و محاسبه مالیات کسورات مالیات حقوق ۱۴۰۰ کارگران می پردازیم. در مواد ۸۴ و ۸۶ قانون مالیات های مستقیم کارفرما مکلف است مالیات بر حقوق کارگران خود را به طور ماهیانه محاسبه و از حقوق آنان کسر نماید و طبق لیست های مخصوص به حساب سازمان امور […]

محاسبه مانده مرخصی در سال ۱۴۰۰

محاسبه مانده مرخصی کارگران دو موضوع را شامل می شود. موضوع اول محاسبه تعداد روزهای مانده از مرخصی استحقاقی کارگران است. موضوع دوم محاسبه مبلغ بازخرید مرخصی است . پس در این مقاله به موضوع مانده مرخصی کارگران در سال ۱۴۰۰ از لحاظ تعداد روز و نحوه محاسبه مرخصی در تسویه حساب، محاسبه مانده مرخصی سال […]

مرخصی قانون کار در ماه و در سال چقدر است؟

مرخصی قانون کار در راستای حمایت از کارگران و افزایش سطح سلامت جسمانی و روانی و افزایش سطح رفاه کارگران پیش بینی شده است. انوع مرخصی در قانون کار وجود دارند که برخی با مزد و برخی بدون مزد هستند. مهمترین مرخصی کارگران که معمولا با عنوان “مرخصی” شناخته می شود مرخصی استحقاقی است. دومین […]

چطور پیگیری بیمه بیکاری را انجام دهیم؟

چطور پیگیری بیمه بیکاری را انجام دهیم؟ در این مقاله سعی داریم تا شرایط دریافت و پیگیری بیمه بیکاری را شرح دهیم. از نظر قانون: بیکار، بیمه شده ای است که بدون میل و اراده بیکار شود و آماده به کار باشد. مطابق این قانون بیمه شدگانی که به علت تغییرات ساختار اقتصادی کارگاه مربوط، […]

فسخ قرارداد کار از طرف کارگر و کارفرما چه نکاتی دارد؟

کارگر و کارفرما با توجه به قانون کار چه کسانی هستند؟ با استناد به ماده 2 قانون کار، کارگر کسی می‌باشد که به هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم از مزد، حقوق، سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می‌کند. در مقابل به موجب ماده 3 قانون فوق، کارفرما شخصی حقیقی یا […]

مرخصی قانون کار در ماه و در سال چقدر است؟

مرخصی قانون کار در ماه و در سال چقدر است؟

مرخصی قانون کار در راستای حمایت از کارگران و افزایش سطح سلامت جسمانی و روانی و افزایش سطح رفاه کارگران پیش بینی شده است. انوع مرخصی در قانون کار وجود دارند که برخی با مزد و برخی بدون مزد هستند. مهمترین مرخصی کارگران که معمولا با عنوان “مرخصی” شناخته می شود مرخصی استحقاقی است. دومین […]

مهلت ارسال لیست بیمه و جریمه دیرکرد

حق بیمه چیست؟ قبل از پرداختن به موضوع مهلت ارسال لیست بیمه باید بدانیم به طور کلی بیمه، قراردادی است که بر اساس آن شرکت بیمه یا بیمه ‌گر تعهد می ‌دهد در برابر مبلغی که فرد یا شرکت دیگری (بیمه گذار) به او پرداخت می ‌کند، خسارت وارد شده به بیمه گذار را در […]

توضیحات بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان

هر آنچه در مورد بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان و بیمه حوادث باید بدانید! مقدمه: بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان و بیمه حوادث یکی از مهمترین بیمه نامه هایی است که باید خریداری نماید. ایمنی در محیط کار و داشتن مسئولیت جانی کارگران از مهمترین نیاز های هر کارفرمایی است. برابر با مقررات […]

آموزش استفاده از سامانه جامع روابط کار

یجاد حساب کاربری در سامانه جامع روابط کار

ایجاد حساب کاربری در سامانه جامع روابط کار به ایجاد حساب کاربری و دریافت نام کاربری و رمز عبور در سامانه جامع روابط کار احراز هویت گفته می شود. ثبت نام سامانه اداره کار به دو صورت انجام می پذیرد: ۱-از طریق مراجعه حضوری به دفاتر پیشخوان دولت در این روش کارگر و کارفرما و […]

سابقه بیمه و سخت و زیان آور خدمت سربازی

سابقه بیمه و سخت و زیان آور بودن خدمت سربازی با توجه به این که دوره خدمت سربازی به چه شکل سپری شده باشد دارای شرایط متفاوتی است. حالت های مختلف خدمت سربازی به این صورت هستند: خدمت سربازی عادی – خدمت سربازی نظامی و در مناطق جنگی و جبهه های حق علیه باطل – امریه سربازی و سپری کردن دوره […]

قرارداد کارورزی + نکات تنظیم قرارداد

به دنبال آموزش حرفه و کار هستید؟ می‌دانید برای آموزش شما هم قرارداد ویژه‌ای وجود دارد؟ قرارداد کارورزی از جمله قراردادهای پرکاربرد حقوق کسب‌وکار است. افراد زیادی برای فراگیری حرفه‌ای خاص به دنبال گذراندن دوره‌های آموزشی اند. نمونه قراردادهایی که بین کارورز و مربی یا استاد یا ارگان مربوط تنظیم می‌شود،کمک بسیاری به افراد می‌کند […]

حق مسکن ۱۴۰۰ کارگران + قرارداد کار

افزایش حق مسکن ۱۴۰۰ پس از طی مراحل تصویب که شامل پیشنهاد افزایش حق مسکن در شورای عالی کار، ارائه پیشنهاد افزایش حق مسکن به هیات دولت توسط وزیر کار، بررسی پیشنهاد افزایش حق مسکن سال ۱۴۰۰ در کمسیون اقتصادی دولت و در نهایت تصویب بخشنامه حق مسکن ۱۴۰۰ در هیات دولت است به ایستگاه آخر رسید. […]

قرارداد کار و انواع آن از نظر مدت، نحوه پرداخت و بیمه

قرارداد کار برای هر فرد اعم از کارگر و کارفرما حکم یک عامل دلگرمی را دارد که سبب می‌شود نیروی کار، با انگیزه و اعتماد بیشتر وقت و انرژی‌اش را صرف انجام وظیفه‌اش کند. متاسفانه در بسیاری موارد عقد قرارداد و یا اتمام قرارداد برای خیلی از افراد مشکلاتی را بوجود آورده است. پیش از […]

قرارداد فضای کار اشتراکی چیست چه ویژگی‌هایی دارد؟

فضای کار اشتراکی محیطی است که طبق قرارداد فضای کار اشتراکی در آن افراد یا گروه‌های کاری با زمینه‌های شغلی متفاوت کسب‌وکار خود را در آنجا آغاز می‌کنند و در این مسیر می‌توانند از مزایا و امکاناتی که محیط فضای کار اشتراکی در اختیارشان قرار می‌دهند، استفاده نمایند. عموماً فضای کار اشتراکی به عنوان به […]

دعوای ثبت علامت صنعتی یا اختراع چیست؟

علامت صنعتی یا اختراع چیست؟ علامت یا نشانی که سازنده یک محصول بر روی کالای خود قرار می‌دهد علامت صنعتی گفته می‌شود. یک شرکت می‌تواند چندین علامت صنعتی به اعتبار کالاها و تولیدات متنوع و خاص‌اش داشته باشد اما تنها می‌تواند یک علامت تجاری داشته باشد. بنابراین یک شرکت که تولیدات متنوع دارد می‌تواند علامت […]

دعوای اثبات مالکیت چیست؟ چه نکات حقوقی دارد؟

طرفین در دعوای اثبات مالکیت کدامند؟ دو طرف دعوای اثبات مالکیت از جمله خواهان کسی است که به نحوی ادعای مالکیت یک ملک را دارد و خوانده کسی است که ملک ثبت نشده را به خواهان فروخته است. نکته: اگر افراد قبلی نیز وجود داشته باشند که خرید و فروش به همین شکل و بدون […]

دعوی ابطال ظهرنویسی چک + مشاوره حقوقی دعاوی مربوط به ابطال چک

چک چیست؟ اسناد تجاری در قانون تجارت ایران به صورت دقیق تعریفی ارائه نشده است لیکن تعریفی که دکترین از اسناد تجاری ارائه داده است عبارت است از: هر سندی که در تجارت و در روابط بازرگانی به‌کار برود و علاوه بر اینکه مورد حمایت خاص قانون‌گذار در قانون تجارت قرار گرفته، دارای اوصاف خاص […]

چگونه از کارمند دولت که در وظائف خود کوتاهی می کند، شکایت کنیم؟

شهروندان می‌توانند با مراجعه به واحد بازرسی هر اداره (در صورت عدم استقرار واحد بازرسی؛ حراست اداره) شکایت خود را از کارمندان خاطی مطرح کنند. در موارد که تخلف کارمندان جنبه کیفری پیدا می‌کند، مثلا در موارد درگیری فیزیکی یا توهین توسط کارمند، ارباب رجوع می‌تواند موضوع را از طریق موارد قضایی پیگری کند. در مواردی که […]

ثبت برند و ثبت علامت تجاری | راهنمای کامل و دقیق مراحل ثبت یک برند

ثبت برند یا علامت تجاری یکی از ملزومات مهم توسعه هر کسب‌وکاری است. شرکت‌ها و کسب‌وکارهای مختلف در سراسر جهان با ثبت علامت تجاری سعی دارند تا تجارت خود را به شکلی متمایز و ممتاز مطرح کنند و از حقوق مالکیت فکری خود حفاظت کنند. وجود رقیبان متعدد در بازار مشترک کالا و محصول شما، […]